Não são as circunstâncias que causam resultados – são as pessoas.
E tudo começa contigo.
Agosto.
Altura em que muitas culpam o mercado, o calendário ou o algoritmo.
“Está tudo parado.”
“É o verão.”
“Não dá para fazer nada agora.”
Mas a verdade?
Não são as circunstâncias que travam resultados.
São as pessoas que não os sabem provocar.
E, mais do que isso, são líderes que evitam evoluir — à espera de um cenário mais favorável.
Liderança em equipas pequenas é diferente
Liderar bem numa equipa pequena é muito mais difícil do que liderar numa estrutura gigante.
Porque não há buffers.
Cada pessoa conta.
E cada desvio - mesmo pequeno - impacta o todo.
Não se trata de microgestão.
Trata-se de presença.
De exigência.
De crescimento partilhado.
Tudo começa contigo
Se queres que a tua equipa entregue mais, começa por ti.
Por como dás feedback.
Por como lidas com resistência.
Por como respondes ao desânimo.
Por como praticas o que pedes.
Resultados não aparecem quando as circunstâncias melhoram.
Aparecem quando tu decides subir de nível e puxar quem vem contigo.
Exercício prático
Esta semana, responde a estas perguntas com brutal honestidade:
Onde tens evitado liderar com firmeza, para evitar desconforto?
Que padrão estás a tolerar na tua equipa que não tolerarias num cliente?
O que vais praticar como líder nas próximas 2 semanas que seja visível para todos?
A tua equipa vai crescer quando tu cresceres.
E se isso te incomoda, é sinal de que estás no ponto certo para começar.
Na Consultoria Estratégica 1:1 Marketing em Escala, trabalho contigo para estruturar a tua marca, receita e comunidade com clareza, consistência e estratégia.
E sim, também começamos pela liderança.
Responde a este email e começamos por aí.
Até já,
Helena